工地上受伤骨折,他申请工伤认定却被拒!为啥?

  • 日期:08-19
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22: 50: 29劳动午宴

工伤时如何保护您的权益?

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揭开工伤的神秘面纱

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2014年12月28日,小玉很难忘记。这一天不仅是他的生日,也是未来一系列争议的开始。同一天,小玉在北京某建筑工地不小心受伤,被医院诊断为肋骨骨折。在指出后,小玉知道如果他想享受工伤保险福利,他需要证明他与公司有劳资关系。因此,自2015年12月10日起,小玉开始通过仲裁或诉讼向公司申请确认劳务关系。

最终,法院裁定小玉与公司有劳务关系,并于2016年10月15日生效。确认劳资关系后,小宇于2017年6月16日向区提交了工伤认定申请。人民保险局。然而,他没想到的是,区人民保险局以其申请“逾期”为由,作出了不予受理的决定。

小玉第一次听说申请工伤有时间限制。小玉拒绝接受此案,并向法院提起行政诉讼。但是,法院最终驳回了他的主张。

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申请工伤识别有截止日期

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规定,如果劳动关系确认引起的争议影响工伤,劳动争议应当在确定工伤申请之前依法解决。解决劳动争议的时间不计入工伤申请期限内。

小宇于2014年12月28日受伤,所以最迟应于2015年12月28日前申请工伤鉴定。自2015年12月10日起,他开始申请仲裁并提起诉讼确认劳动关系,自2015年12月10日起,工伤确认的申请时限被“冻结”。此时还有18天时间一年的申请时限。小玉需要在法律文件确认劳动关系之日起18日内向区人民保险局提出工伤认定申请。该判决于2016年10月15日生效,但小宇于2017年6月16日向区人民保险局提交了工伤识别申请,显然超过了一年的申请期限。

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申请工伤识别需要准备哪些证据

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申请工伤索赔需要什么证据?海淀法院法官认为至少需要收集三种证据:

第一是收集与雇主的劳资关系证据。最好有书面的劳动合同。它还可以收集工资分配记录,工作许可证,时间表和同事的证词。

第二是收集构成工伤的证据。它指的是一名员工在工作时间因工伤而在工作场所工作,或在工作时间之前和之后从事与工作相关的准备或整理工作的证据。

三是收集与工伤有关的证据,一般是指治疗费,遗失时间,护理费,伤残赔偿金等。

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什么延误时间不计入工伤识别申请的期限内

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申请工伤时,可能会因各种原因造成延误。为了保护受伤工人的合法权益,明确工伤保险机构的职责,解决定义程序不明确造成的矛盾,造成以下延误。未在工伤识别申请期限内计算:

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法[2014]第9号)

如果员工或其近亲属超过工伤申请期限,延迟时间不计入工伤确认申请期。

如果下列情况之一延迟申请时间,则应视为不属于该员工或其近亲属,原因如下:

(1)不可抗力;

(2)个人自由受到限制;

(3)雇主的理由;

(4)社会保险行政部门登记制度不健全;

(五)当事人为劳动关系的存在申请仲裁或者提起民事诉讼。

例>若干问题的意见(二)》(人力和社会部发布[2016]第29号)

有下列情形之一的,延迟时间不计算在工伤鉴定申请期限内。

(1)受不可抗力影响;

(2)员工不得申请工伤,因为他们依法受到国家机关的约束,个人自由受到限制;

(3)申请人已正式提交工伤鉴定申请,但申请时限是由于社会保险机构未能登记或者材料遗失造成的;

(四)当事人申请劳动仲裁或者提起民事诉讼确认劳动关系;

(五)符合法律,法规规定的其他情形。

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2014年12月28日,小玉很难忘记。这一天不仅是他的生日,也是未来一系列争议的开始。同一天,小玉在北京某建筑工地不小心受伤,被医院诊断为肋骨骨折。在指出后,小玉知道如果他想享受工伤保险福利,他需要证明他与公司有劳资关系。因此,自2015年12月10日起,小玉开始通过仲裁或诉讼向公司申请确认劳务关系。

最终,法院裁定小玉与公司有劳务关系,并于2016年10月15日生效。确认劳资关系后,小宇于2017年6月16日向区提交了工伤认定申请。人民保险局。然而,他没想到的是,区人民保险局以其申请“逾期”为由,作出了不予受理的决定。

小玉第一次听说申请工伤有时间限制。小玉拒绝接受此案,并向法院提起行政诉讼。但是,法院最终驳回了他的主张。

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申请工伤识别有截止日期

e5c1bb5d6eef9a86ab66c9f38fd42cb1.gif

规定,如果劳动关系确认引起的争议影响工伤,劳动争议应当在确定工伤申请之前依法解决。解决劳动争议的时间不计入工伤申请期限内。

小宇于2014年12月28日受伤。因此,他最迟应于2015年12月28日前申请工伤确认。自2015年12月10日开始申请仲裁并提起诉讼确认劳资关系以来,申请工伤确定的期限自2015年12月10日起被“冻结”。此时仍有在为期一年的申请截止日期前18天。小玉需要在确认劳动关系的法律文件生效之日起18日内向区人民保险局申请工伤确定。该判决于2016年10月15日生效,但小宇未在2017年6月16日前向区人民保险局提交工伤确定申请,显然超过了一年的申请期限。

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应准备哪些证据来申请工伤确定

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申请工业伤害鉴定时应提供哪些证据?根据海淀法院法官的说法,至少需要收集三种证据:

一是收集与雇主的劳资关系证据。最好有书面的劳动合同。它还可以收集工资记录,工作许可证,出勤表格和同事的证词。

第二种是收集构成工伤的证据,这些证据是指工人因工作原因在工作时间和工作场所因事故而受伤的证据,或者说他们在从事预备工作时因意外事故而受伤的证据。在工作时间之前和之后的工作场所的最后工作。

三是收集与工伤有关的证据,一般指治疗费,错过的工作费,护理费,伤残补偿费等。

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在确定工伤的申请时限内不计入哪些延误

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申请工伤时,可能会因各种原因造成延误。为了保护受伤工人的合法权益,明确工伤保险机构的职责,解决定义程序不明确造成的矛盾,造成以下延误。未在工伤识别申请期限内计算:

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法[2014]第9号)

如果员工或其近亲属超过工伤申请期限,延迟时间不计入工伤确认申请期。

如果下列情况之一延迟申请时间,则应视为不属于该员工或其近亲属,原因如下:

(1)不可抗力;

(2)个人自由受到限制;

(3)雇主的理由;

(4)社会保险行政部门登记制度不健全;

(五)当事人为劳动关系的存在申请仲裁或者提起民事诉讼。

例>若干问题的意见(二)》(人力和社会部发布[2016]第29号)

有下列情形之一的,延迟时间不计算在工伤鉴定申请期限内。

(1)受不可抗力影响;

(2)员工不得申请工伤,因为他们依法受到国家机关的约束,个人自由受到限制;

(3)申请人已正式提交工伤鉴定申请,但申请时限是由于社会保险机构未能登记或者材料遗失造成的;

(四)当事人申请劳动仲裁或者提起民事诉讼确认劳动关系;

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